为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，加快健全学校与用人单位协同共促的学生就业创业工作机制，进一步深挖和开拓更多就业创业岗位和机会，有力推动我校学生实习就业创业等校企协同育人工作高质量发展，7月24日—30日，副院长胡森林一行赴河北、内蒙古、北京等地相关企业开展访企拓岗活动。
在河北廊坊，胡森林一行参加了由中国高等教育学会主办、北京广慧金通教育集团承办的《2023年中国高等教育博览会产教融合系列活动——第七届产教融合发展大会》，与参会相关兄弟院校及用人单位进行了深入交流。
在内蒙古乌兰察布，与博源蓝海御华大饭店董事长、总经理及相关负责人等以及目前在岗实习和就业学生进行了座谈交流，并实地走访了博源集团旗下的多家单位。座谈交流中，博源蓝海御华大饭店董事长详细介绍了公司相关产业、发展历史、核心理念、人才需求等内容，并对我校多年来给予的人才支持表达衷心的感谢；胡森林阐述了学校的发展历程、办学思路、办学成果与办学优势。同时，调研了在岗学生对所学课程的意见和建议。双方围绕行业发展变化与用人需求、教改建议与产学研合作方式等开展了深入探讨，对校企深度融合进行了进一步洽谈。
在北京，先后走访了保利大厦、建国饭店、新疆大厦、西苑饭店、敦煌飞天大厦等酒店，与在企业就职的毕业生、实习生进行了深入细致的访谈，了解了学生的薪酬待遇、工作岗位、就餐条件和住宿情况，向每位学生表达了诚挚的关怀。同时与各酒店人力资源负责人围绕行业发展趋势及用人需求、基地共建、科研合作、教学改革、人才培养、产教深度融合等方面进行了充分深入的洽谈。
在每地访企结束的总结会议上，胡森林强调，一是要深化教育教学改革，结合专业设置和人才培养实际，在教学过程中侧重学生价值观的塑造；二是要以市场需求为导向，以专业标准为引领，以培养特色为方向，最大程度地实现学校办学人才培养与社会需求的有机统一；三是课程设置要参照培养目标和毕业要求进行反向设计，将每门课程对应到毕业要求指标点，明晰每门课程应承载的知识、能力和素质目标；四是要注意课程间的内在联系，对支撑度不高的课程进行适当的删减，改变传统填鸭式的教学方式，以创新型方式培养新时代所需的应用型人才。
本次访企拓岗活动深入了解了一线用人单位的岗位设置和用人要求，挖掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质用人单位，为旅游学院开拓了更多就业创业岗位和机会，达到了“访企”的预期目的，取得了“拓岗”的预期效果。
旅游学院教学副院长、相关教师参加了此次访企拓岗活动。
（供稿/供图：旅游学院 编辑：朱长江 编审：王莹芝）
